人を育てる、一生モノの成長環境
システムエンジニアの本質は、プログラミングをすることだけではありません。お客様の頭の中にあるまだ形のない理想を正確に捉え、それを実現するための最善の設計図を描き、形にする仕事です。そのためには、技術力だけでなく、対話力や想像力など多岐にわたるヒューマンスキルが必要です。私たちは学部・学科を一切問いません。創業以来の歴史で培ったノウハウをもとに、一人ひとりの可能性をプロフェッショナルとしての価値へと変える教育環境を用意しています。
新人社員研修
入社後の3ヶ月間は、講義形式（Off-JT）で社会人およびITの基礎を徹底学習。その後9ヶ月間の現場実習（OJT）を通じて、フロントエンドとバックエンド、データベースまで、チーム開発に必要なスキルを網羅します。文系・理系を問わず、1年かけて着実にプロの土台を作ります。
年次別スキルアップ研修
配属先によって使う技術は異なります。研修で習ったけれど、現場では使わずに忘れてしまったという知識を、入社2〜3年目を中心に復習。苦手意識を解消しつつ、将来必要になる技術、ビジネススキルを先取りして学びます。
ロードマップ研修
ITの世界は日々複雑化しており、入社時の目標がずっと正解とは限りません。入社1〜3年目、昇格という節目を迎える時期に、今後のIT業界を予見し、これまでの経験を振り返り、今の自分が本当に目指したいキャリア（将来の設計図）を改めて描き直します。
FE（基本情報技術者）取得対策講座
エンジニアとしては必須と言われる国家資格「基本情報技術者（FE）」の取得を全力サポート。社内のスペシャリストが、合格のためのポイントや効果的な学習法を直接指導。独学よりもスムーズな資格取得を後押しします。
プロジェクトリーダー教育
チームを率いる立場である役職者のための研修です。一般的な教科書の内容ではなく、当社の過去のプロジェクト事例を教材に、現場で本当に必要となる判断の心得や管理の手法を学びます。
チームビルディング教育
メンバーからリーダーになった時、誰もが突き当たるチーム運営の壁。その壁を乗り越えてきたマネージャー陣によるワークショップです。役職の垣根を超え、一丸となって最高のチームの作り方をレクチャーします。
マネジメント教育
優秀なエンジニアが、そのまま優秀なマネージャーになれるとは限りません。組織運営、法務、契約、メンバーの育成など、マネージャーに求められる広範な職務を網羅。毎年フォローアップを行い、視座の高いマネージャーを育てます。
各種技術教育・ビジネススキル研修
新しい技術の共有会や、研究開発で得た知見の発表など、社内では常に学びが循環しています。また、プレゼン能力などのビジネススキルはeラーニングで提供。時間や場所を選ばず、自分のペースで自分自身をアップデートし続けることができます。